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创建“两个健康”发展先行区,市长和企业家交流了啥?
2018-04-16 08:55:32 来源:温州市工商联 作者: 【 】 浏览:599次 评论:0

  4月13日下午,市工商联召开十二届四次主席会长会议,聚焦如何加速将温州打造成为新时代民营经济“两个健康”发展先行区。市委副书记、市长姚高员到会与温州民营企业家代表座谈,听取大家对优化营商环境、推动温州民营经济高质量发展的意见建议。市领导施艾珠、王振滔等出席会议。


  温州“两个健康”发展先行区创建条件最充分

  温州市委统战部副部长、市工商联党组书记朱荣娒介绍温州创建全国民营经济“两个健康”发展先行区的基本情况。他说,“两个健康”是指非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长。温州创建“两个健康”发展先行区,既具有经济结构转型升级最紧迫、民营经济创新发展最迫切的现实压力,也具有创业创新氛围最浓厚、企业家群体最丰富、民营经济最活跃、改革探索最充分的基础优势,创建条件最充分。


  朱荣娒表示,要着力通过若干年的试点,打造“国内一流的创业创新营商环境”,塑造“引领新时代潮流的企业家精神”,树立“民营经济高质量发展的新标杆”。他还透露,今年年内要在政府诚信践诺、企业诚信经营激励监管、企业家队伍建设、企业减负降本、行业协会商会规范发展、非公企业党建等6方面出台相关政策,推进创建工作。


  如何促进民营经济“两个健康”发展?企业家们这样说

  构建亲清新型政商关系

  钱金波

  市工商联副主席

  浙江红蜻蜓鞋业股份有限公司董事长

  对如何促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长,搭建政企沟通的平台,提出如下几点建议:1.建立市、县两级领导班子联系企业家制度,每年至少召开二次以上政企座谈会,听取企业的意见建议;2.设立市、县两级领导班子民营企业接待日,每月确定1天固定时间,由市、县领导接待民营企业家,听取企业发展中存在的问题和困难,并予以解决;3.建立市、县两级领导班子联系挂钩行业协会商会制度;4.建立失败企业关怀制度,曾为温州经济发展作出贡献,现在企业失败或倒闭破产的,按照企业曾缴纳的税收、社会捐赠、将原企业家纳入社会保险体系,保费由市财政支出。5.要举办城市发展战略的宣讲会和分享会,让企业了解城市战略发展框架下的政策和资源配置,更好地制定自己企业发展战略,将资金和人才投入温州经济发展中去;6.建议政府扮演好服务平台运营商角色,对中小企业加大服务力度,培育更多的中小巨人和隐形冠军,实现凤凰行动。

  打通货运线路提升出口企业竞争力

  潘建中

  市工商联副主席

  市鞋革行业协会会长

  巨一集团有限公司总经理

  去年温州鞋类企业总数达4900家,实现工业产值1002亿元。温州已经成为全球鞋类及与之相关配套产业的采购中心,鞋的关联产业的总产值可达到2000—3000亿元。但温州鞋产业目前还存在品牌附加值不高、品位不高的问题,产业需要进行总体规划。针对如何提升产业竞争力,提出如下建议:1.鞋类出口面临着全球竞争,国外的关税优惠和人力成本给企业带来很大冲击,目前温州的港口与铁路均还未有直达欧洲的货运线路,目前需要通过宁波港口,义乌的中欧班列进行转运,建议打通温州至中欧班列,缩短货运周期降低企业成本,交通的打通可以加快鞋类、服装类快消品的反映速度,提升企业竞争力;2. 要健全行业协会商会规范发展机制,理顺行业协会商会体制关系。目前存在着企业家多头兼职各种相关协会商会,建议规范协会商会管理,实行一业一会,统一由市工商联归口业务指导。同时,支持温州市工商联将商会大厦打造成行业协会商会培育发展中心。

  解决企业成本高企不下的问题

  沈应琴

  市工商联副主席

  浙江乔顿服饰股份有限公司董事长

  营商环境的优化在于促进企业更好的良性发展,如何降低企业发展成本高企的难题,减少企业资金周转压力也是众多企业家亟待实现的愿望,对于企业成本提出几点建议:1.降低企业用地成本,限制工业用地出让金最高额度,可采取分期交纳土地出让金,降低企业资金周转成本;2.降低企业用工成本,尤其是规范经营的企业,建议按照最低工资标准,制定企业用工最高工资限额,实行劳动工资预警机制、市场动态价格,超过最高限额时,政府予以适当补贴(与企业交纳税费挂钩);3.建设企业职工住房,让优秀的人才引得进、留得住。利用“大拆大整”出来的土地,由政府出资或企业出资建设小套型的职工用房,也可采取租赁形式分配给企业,若企业出资方式,可采取BOT投资模式。

  注重企业家队伍的培养和塑造

  陈光宁

  市总商会副会长

  市新生代企业家联谊会会长

  浙江任浪鞋材有限公司总裁

  作为市新生代企业家的代表,如何传承和发扬新时代温商精神,是企业家尤其是新生代企业家的重要使命,因此提出几点建议:1.希望实施企业家素质提升工程,每年安排100名民营企业家,赴国内外开展多个专题、多种形式培训,培训费用全额补助;2.建议将市、县工商联兼职主席会长培训纳入市委、县委组织部县级干部培训班计划;3.建议将新生代企业家培训纳入市委、县委组织部中青班培训计划;4.支持民营企业家(尤其是新时代温商)精神的宣传和塑造,市财政予以专项资金资助。

  金融服务实体经济力度还应加大

  项建忠

  市工商联副主席

  浙江通力重型齿轮股份有限公司董事长

  去年以来,尽管银行贯彻落实大力扶持实体经济的相关政策,但中小企业贷款难和贵的问题仍旧存在,金融服务实体经济也仍存在不少问题:1.中小企业缺乏重大项目投资支撑,贷款增长不多导致技改资金困难、技改动力和信心不足。今年以来企业贷款仍在萎缩,贷款余额持续下降。2.银行质押物较单一,仍以房产为主,设备、知识产权、技术、股权等新型抵质押贷款比例低,信用贷款占比更低;3.受金融杠杆影响企业融资环境有待改善,银行对企业抽资压贷情况仍普遍存在;4.银行机构对拟上市、新三板挂牌企业扶持力度不足,建议银行建立一些帮助企业脱困挂牌的样本,尤其是许多本身发展资质好但曾受困于担保的企业,应当依法保护他们的合法权益。

  政策执行的关键在于人

  胡如意

  市工商联副秘书长

  浙江竟成环境科技有限公司董事长

  建议政府出台政策更多地从企业需求方面考虑。政策执行关键在于人,建议温州年轻干部多出去学习先进经验,这样才能更好体现政府服务能力和水平;另外目前温州商协会数量众多,建议可进行适当整合,尽力发挥好核心平台的功能。

  蓝领人才短缺限制企业发展

  张建华

  市工商联副秘书长

  市外来投资企业家联合会会长

  鹿城第一建筑工程有限公司董事长

  许多企业都有一个共识,就是招工难尤其是蓝领人才的缺乏,这也成为许多企业发展的短板和瓶颈。建议:1.扩大职业技术学校的规模,培养更多符合本土企业需求的人才;2.给予企业招收蓝领人才一些特殊政策,像目前温州的租赁用房尚未破冰,建议可以对此做一些试点,做到租售同权,解决蓝领人才的后顾之忧;3.温州与内地的工资收入差距在缩小,蓝领人才更关注子女教育和养老问题,这方面温州可以做一些实质性的工作。

  对本土建筑业给予更多关注和扶持

  李星涛

  市工商联副主席

  原野农业集团有限公司董事长

  温州建筑业的发展潜力很大,因为它需要的土地及相关配套较少,带动就业人口多。目前不少地方政府的大型项目都倾向于打包给央企、国企,但实际上最终工程是转包给本土企业,这样的操作模式不仅不利于工程本身的质量,还导致了本土企业的发展萎缩,也带来了税收、业绩的流失。建议借当前“大拆大整、大建大美”的契机,政府更多地关注与培育建筑行业。温州没有真正意义上的建设业主管单位,可以借鉴绍兴、金华等地设立建筑业管理局等做法,来把温州的建筑业做大做强。

  姚高员:共创“两个健康”先行区 争当高质量发展领跑者

  姚高员对企业家们关心的问题一一予以回应。他表示,市政府将认真梳理研究大家的意见建议,持续优化营商环境,深化“最多跑一次”改革,为民营经济“两个健康”发展创造更好条件。

  姚高员指出,创建新时代民营经济‘两个健康’发展先行区,需要企业与政府携手发力,关键看“五个方面行不行”。看发展理念新不新,要与时俱进提高认识,树立高质量、开放、人才为重的发展理念,善用互联网思维,打开视野把握新机遇。看转型升级快不快,要坚持走科技创新、企业上市、提档升级之路,激发企业内在活力,提高竞争力。看产业质量高不高,要推动传统产业高端化、高端产业规模化,加快新旧动能接续转化。看内外互动好不好,要发挥全球温商网络优势,深度参与国际产能合作和国内区域协作,积极招引大项目、好项目,用真情实招让优质企业落地生根。看要素配置方向对不对,要坚持“亩产论英雄”,推动资源向优质高效领域流动。


  姚高员寄语广大企业家要争当新时代高质量发展的领跑者、新时代民营经济“两个健康”发展的新标杆、新时代企业家精神的践行者,坚守主业、做强实业,为温州再造改革开放新优势、再创高质量发展新辉煌作出新贡献。


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